東元高壓電機-鎮(zhèn)江東元-廈門鑫永元機電：

究其原因，中投顧問研究員賀在華對《中國科學報》記者分析，一是我國缺乏自主研發(fā)能力，造成高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品品種較少;二是國內(nèi)電機制造產(chǎn)業(yè)鏈并未完全建立，制約了電機制造的發(fā)展；三是我國能源節(jié)約、環(huán)境保護意識不夠強烈，電機在我國的應用領(lǐng)域較少。事實上，電機耗能在我國十分嚴重。中國節(jié)能協(xié)會常務(wù)副理事長王秦平給出一組數(shù)據(jù)：我國電機壽命平均比國外低3%~5%，東元電機維修，運行系統(tǒng)效率比國外低10%~20%。以此估算，我國電機效能若提高1%，每年可節(jié)電約260億千瓦;如果電機系統(tǒng)的效率提高5%~8%，每年的節(jié)電量相當于2~3個三峽大壩的發(fā)電量。

東元電機挑戰(zhàn)全球355框號馬達功率密度之上限，歷經(jīng)兩年成功研發(fā)「超高功率密度暨智能馬達」，4月23日在2018德國漢諾威工業(yè)展正式公開亮相。這款「超高功率密度暨智能馬達」具備高效率、輕量小型化及智能健康管理等特色，符合今年漢諾威工業(yè)大展工業(yè)4.0的主軸，吸引了現(xiàn)場來自全球75國、5000家廠商當中眾多的矚目。而我駐德國大使謝志偉特別在開展首日，鎮(zhèn)江東元，到東元電機攤位參觀，東元高壓電機，對東元在漢諾威展所展現(xiàn)的技術(shù)優(yōu)勢與強勢競爭力，留下深刻印象

2010年獲得「國家人力創(chuàng)新獎」，2013年更獲得臺北市「幸福企業(yè)獎」肯定。2014年公司再度推出全臺首創(chuàng)之「特別假互助交易平臺」，創(chuàng)新的休假模式，讓有健康或家庭照護需求的員工能利用此互助平臺，達到個人工作、家庭兼顧之便利性。未來，東元將持續(xù)運用集團創(chuàng)新力在人力資源領(lǐng)域上，推出更多包含海外帶薪假期、人才高飛計劃等，在公司既有體制下，彈性提供員工更大的揮灑舞臺。

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